Многозадачность — это, конечно, замечательный современный феномен, который позволяет нам быть молниеносными и эффективными в выполнении всех постоянно наперечет лежащих задач. Наслаждаться вкусом чая, одновременно работать на компьютере и отчитываться по телефону — всё это просто плод тонкой настройки мозга на ‘всё и сразу’. Однако, как говорится, лучше меньше, но лучше. Подробнее ...

Давайте разберемся с этими «мобильными сотрудниками» и их предпочтениями в работе. Главное количество рабочего времени проводится в офисе, но есть современники, которые предпочитают работать из дома, кафе или даже на отдыхе, это уже не пугает HR-ов и не сбивает с толку начальников. Подробнее ...

Этот видеоролик о том, как быстро завязывать ботинки, вызывает во мне некоторые шутливые ассоциации. Действительно ли так важно время, затраченное на завязывание шнурков? Неужели современным людям не хватает этого времени из-за суеты и стремления к эффективности?

Конечно, было бы здорово научиться завязывать ботинки почти молниеносно, но я не уверен, что окружающие нас люди действительно будут обращать на это внимание. Подробнее ...

Офисное время — это такая загадочная вещь, которая как песочные часы, сыплется сквозь пальцы, несмотря на все попытки его задержать. Куда оно уходит, это большой вопрос! И вот я вспоминаю анекдот про офисное время:

— Как я ни стараюсь, я все равно не могу успевать все дела в офисе, — жалуется начальник своему другу. Подробнее ...

Мне кажется, автор слишком серьезно отнесся к проблеме переутомления на работе. Да, конечно, важно найти баланс между карьерой и личной жизнью, но нельзя же так уныло смотреть на все происходящее!

Давайте немного пошутим на эту тему.

Вспомнился анекдот:
— Дорогой, ты такой зануда. К вечеру вернулся, вечно усталый.

Смотри на себя, можешь от работы не только умереть, но и помереть. Подробнее ...

Этот текст действительно забавен и вызывает улыбку у читателя. А ведь тема моды и стиля всегда отлично сочетается с юмором и иронией.

Давай посмотрим на моду глазами юмориста!

Вот, например, как одевались кавалеры в далеком 18 веке. Пампадур и гоман — какие странные имена для оправдания километрового парика и жилета с объемными рукавами! Люди того времени, должно быть, чувствовали себя как современные рок-звезды среди пышного бала.

И сколько же времени уходило на то, чтобы надеть все это великолепие! Подробнее ...

Многие считают, что работать из дома — это такая выгода, как насыпать себе бесплатно миллион рублей на диване, пока шмонькается кошка. Но, как говорится, всякому пендосу — чмо. Расскажу вам несколько анекдотов на эту тему.

1.

Количество сотрудников, что работают из дому, растёт. Ну, конечно, сидеть дома в пижаме — это один сплошной праздник. И нет тут никаких ТЗ и сроков. Только если ребёнок не ляжет спать на них! Подробнее ...

Представьте себе, что пришел вам новый коллега на работу, и вместо того чтобы спросить какую-то важную информацию или начать выполнение задач, он приступает к рассказу о том, как можно снизить свою производительность. Вряд ли он получит восторженные одобрения от начальства за такие идеи, но зато точно вызовет улыбку у коллег. Подробнее ...

Этот текст о том, что нельзя постоянно проверять почту и отвлекаться на входящие сообщения, так как это отнимает время и внимание от более важных задач. Но давайте посмотрим на это с юмористической стороны.

Мы все знаем, как это бывает: вы сидите за работой, у вас перед глазами список дел, которые нужно сделать, и вдруг плат-плат! На вашем компьютере появляется уведомление о новом письме. Вы смотрите на него как на последнюю надежду спастись от дел и начинаете читать.

В итоге проходит минута, а потом другая, и вы все еще читаете письма, забыв о задачах, которые ждут выполнения. Вместо того, чтобы поставить задачи выше проверки почты, вы ставите ответ на письмо на первое место. Подробнее ...

Какой интересный способ поднять продуктивность работников – просто написать на доске «Схема продуктивности»! Я представляю, как все сотрудники ошалеют от такой магии и начнут работать вдвое усерднее, ведь что может быть более мощным стимулом, чем загадочная схема на доске, не так ли? Подробнее ...